Thời gian cho sự nghiệp tương lai ở đâu, khi ta đang bộn bề những công việc quan trọng khác ở hiện tại?

#Góc quen thuộc: Bạn bận rộn suốt cả ngày, suy nghĩ không ngừng, thỉnh thoảng phải làm việc đa nhiệm để cố gắng hoàn thành "To-Do List" một cách nhanh chóng. Để khi một ngày gần trôi qua, bạn nhận ra một chân lý "Dường như cuộc đời chẳng bao giờ hết thứ để làm" - Và chẳng mấy khi đời để ta có thì giờ ngẫm nghĩ, hoạch định tỉ mỉ cho tương lai ta.

Song, nhắc bạn rằng, sự bận rộn không nên bị hiểu lầm là sự hiệu quả. Nó giống như việc chạy trên băng chạy thay vì chạy đến một mục tiêu cụ thể. Cả hai đều liên quan đến việc chạy, nhưng sự bận rộn tương đương với việc chạy tại chỗ. Và nếu chỉ chạy tại chỗ trong suốt những ngày làm việc đằng đẵng, hẳn sự nghiệp của ta sẽ không mấy tiến triển.

Nếu mong muốn có hiệu quả và hiệu suất cao (Tức nỗ lực trong công việc của ta hỗ trợ và đóng góp vào sự phát triển bản thân), phần lớn chúng ta đều cần bắt đầu hỏi bản thân những câu hỏi cơ bản (nhưng có vai trò nền tảng): Ta muốn trở thành ai? Đâu là những điểm cuối cùng mà hành trình của ta hướng tới? - Và bắt đầu coi việc suy nghĩ về tương lai, đặt câu hỏi về sự nghiệp mong muốn giống như một công việc quan trọng cần làm mỗi ngày.

Hồi đáp cho những câu hỏi này đóng góp vào quá trình phát triển bản thân ta ở nhiều khía cạnh khác nhau, từ việc thôi thúc ta tìm câu trả lời phù hợp, dạy ta cách nhận thức về bản thân rõ ràng hơn, đến tạo động lực cho ta thực hiện nhiều mong muốn. Mặc dù câu trả lời cho mỗi lần sẽ khác nhau ít nhiều, đây sẽ là tín hiệu cho việc ta đang liên tục cải thiện sau từng lần tự hỏi. Rõ ràng ta sẽ không thể dành toàn bộ thời gian để thực hiện những mục tiêu ta tự tìm ra, nhưng chắc chắn tương lai sự nghiệp ta sẽ hiển hiện rõ hơn từng chút một, thay vì nằm ngoài sự giám sát của ta, ẩn sâu dưới những bận rộn từ công việc hàng ngày.

-> Việc phân biệt giữa sự bận rộn và hiệu suất là quan trọng cho sự phát triển cá nhân.

Ví dụ, nếu chúng ta mong muốn trở thành nhà văn, chúng ta cần dành thời gian để viết. Nếu chúng ta muốn trở thành quản lý bán hàng, việc bán hàng không đủ; chúng ta cũng cần phát triển kỹ năng quản lý của mình. Tương tự, nếu ước mơ của chúng ta bao gồm việc khởi động một công ty mới, ra mắt một sản phẩm mới hoặc lãnh đạo một nhóm mới, chúng ta cần đầu tư thời gian vào học cách lập kế hoạch, phát triển kỹ năng và có được kinh nghiệm có liên quan.

#Điểm quan trọng là: Chúng ta cần dành thời gian suy nghĩ cho tương lai, ngay cả khi có những vấn đề tưởng như cần giải quyết ngay lập tức và có vẻ quan trọng hơn đòi hỏi sự chú ý của chúng ta. Khó khăn nhất là khi lợi ích từ những nỗ lực cho tương lai của chúng ta không ngay lập tức rõ ràng (Chẳng câu tự vấn hay kế hoạch tương lai nào cho bạn mức lương ngàn đô sau một tuần cả). Nói một cách đơn giản, để đạt được hiệu suất, chúng ta cần tham gia vào và hiểu sâu sắc về ý nghĩa của những hoạt động mà có vẻ ban đầu là không hiệu quả.

Trước danh sách hàng loạt những công việc "quan trọng" vốn đã chiếm sóng toàn bộ quỹ thời gian trong ngày, đôi khi thật khó khăn nếu ta thuyết phục bản thân rằng hy sinh một giấc ngủ ngắn để chuẩn bị cho tương lai là điều hợp lý, khi rõ ràng nó không liên quan đến những ưu tiên hiện tại của ta. (Để minh họa cho điểm này: có thể bạn sẽ thấy đắn đo khi gián đoạn những ngày ôn tập nhằm chuẩn bị cho bài giữa kỳ tuần sau - chỉ để tập trung vào nghiên cứu sự nghiệp tương lai của bạn trong vài giờ hoặc một buổi sáng). Chúng ta đều hiểu rằng đây là cách phần lớn sinh viên tại VNU-IS tiếp cận và cảm nhận vấn đề này, khi được khuyến khích tạm thời bỏ qua những "chuyện cấp bách" để tập trung vào những thách thức tương lai.

-> Chấp nhận những công việc tưởng chừng không hiệu quả, hướng tới tương lai, là quan trọng cho sự phát triển lâu dài. (Embracing unproductive, future-oriented tasks)

Một câu hỏi chúng ta thường xuyên gặp là: Vậy những công việc quan trọng ở hiện tại thì sao? Không phải chúng ta nên trả lời hết những tin nhắn công việc còn dang dở, hộp thư email, tham gia đầy đủ những cuộc họp nội bộ, và lên phương án giải quyết tỉ mỉ cho dự án hiện tại trước khi ta dành thời gian cho tương lai hay sao?

#Câu trả lời là không.

Đây dường như là những lý do thường thấy mà bản năng thiết kế ra để đánh lừa chúng ta, để sai khiến ta tránh đối mặt với những công việc khó nhằn (Như hoạch định, tìm chiến lược phù hợp cho tương lai.)

Mặc dù đúng rằng hộp thư email của bạn có thể vẫn đầy, bạn có thể không tham gia những cuộc trò chuyện hội nhóm đến tận cùng, và đôi khi không đủ thời gian để làm hài lòng tất cả mọi người, nhưng bạn nên tin rằng những điều "không hoàn hảo" ấy vẫn nằm trong khả năng xử lý của bạn. Quan tâm của bạn nên nằm ở nơi khác - trong những công việc thực sự quan trọng đối với tương lai sự nghiệp (Và rất có thể bạn chưa hoàn thành phần lớn trong số chúng, vì chúng thiếu tính cấp bách, dường như quá khó để nghĩ về. Đó là những vấn đề mà "Career Development Series" rất mong muốn hỗ trợ bạn trong quá trình phát triển sự nghiệp bản thân, thoát khỏi vòng bận rộn rối bời mà không có điểm dừng.

→ Tập trung vào những công việc quan trọng không cấp bách là chìa khóa để tiến triển ý nghĩa.

--------------

Trong chương tiếp theo, "Career Development Series" sẽ cùng bạn khám phá các chiến lược và hành động để đối mặt với những thử thách khi cần lên kế hoạch cho tương lai, công việc quan trọng. Mục tiêu của kênh Đối ngoại và Hợp tác doanh nghiệp, Phòng Công tác sinh viên là mang đến cho bạn những công cụ, các câu hỏi sáng tạo và hiểu biết cần thiết để vượt qua sự trì hoãn và nỗi sợ hãi, giúp bạn đảm bảo được chất lượng trong công việc và quá trình học tập hiện tại, trong khi vẫn đảm bảo một sự nghiệp tương lai rõ ràng, thành công và đầy đủ ý nghĩa.

Vì vậy, Isers đừng quên theo dõi "Career Development Series" để chúng mình cùng nhau tìm hiểu thêm những phần kiến thức chuyên sâu về phát triển dài hạn (long-term growth) , tăng trưởng hiệu suất (productivity optimization) và học về những yếu tố để thành công - nhằm chuẩn bị tốt nhất cho con đường sự nghiệp phía trước (hẳn sẽ không bằng phẳng) của bạn nhé!

-------------
📭 Các bạn đang có những suy nghĩ gì về chuỗi nội dung mới này? Cùng bình luận cho chúng mình biết những chủ đề mà ISers quan tâm nhé!
📭 Sinh viên cũng có thể gửi ý kiến, phản hồi đến team Đối ngoại và Hợp tác doanh nghiệp, Phòng Công tác sinh viên. (VNUIS EXTERNAL ENGAGEMENT CLUB - ISYNERGY)
➤ Fanpage: ISynergy VNUIS
📞 Tel: (+84) 866513889
✉️ Email: partner@vnuis.edu.vn
#CareerDevelopmentSeries #GiveYourselfChances #VNUIS