Mô tả Công việc
1.Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giảng viên, trợ giảng IELTS:
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo Giảng viên - Trợ giảng IELTS đáp ứng đủ kế hoạch mở lớp của Công ty;
Phỏng vấn tuyển chọn GV-TG IELTS đảm bảo đủ số lượng GV-TG theo kế hoạch;
Xây dựng nội dung đào tạo, trực tiếp đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đội ngũ GV-TG IELTS;
Tuân thủ các Quy trình - Quy định Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ GV-TG;
2. Kiểm soát chất lượng đội ngũ GV-TG IELTS và chất lượng lớp học
Lên kế hoạch thanh tra, thỉnh giảng, đánh giá chất lượng và hiệu quả giảng dạy của Giảng viên, Trợ giảng;
Tham gia đánh giá năng lực HV cuối khoá của các lớp IELTS;
Tổ chức các buổi họp chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và chương trình học;
Phối hợp với Phòng Dịch vụ khách hàng giải quyết những khiếu nại liên quan đến Giảng viên - Trợ giảng IELTS hoặc chất lượng sản phẩm.
3. Trực tiếp tham gia giảng dạy 01 lớp học của Pasal nhằm cải tiến, đổi mới sản phẩm
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal;
Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt;
Phối hợp với Trợ giảng đánh giá bài tập về nhà của HV;
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của KH;
Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá;
Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Phòng Đào tạo.
4. Cải tiến, đổi mới chương trình học IELTS và giá trị gia tăng cho HV
Phối hợp với Ban cố vấn học thuật và Trưởng nhóm R&D để triển khai xây dựng khung chương trình; tài liệu giảng dạy cho mỗi dự án;
Phương pháp tiếp cận, giảng dạy; khung chương trình chi tiết cho mỗi khóa học
Xây dựng, biên soạn nội dung tài liệu handouts; Lesson plan; PPT....
Xây dựng hệ thống kiểm tra thường xuyên và định kỳ, đánh giá năng lực của HV trong suốt quá trình học.
5. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty
Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Họp chuyên môn, Sinh nhật công ty - Tri ân Thầy cô nhân dịp 20/11, Tôn vinh sự học, Kết nối với các chuyên gia;...
Truyền thông hình ảnh/video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền tại Pasal.

Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy Tiếng Anh ít nhất 1 năm.
2. Trình độ/Kiến thức
Thạc sĩ Ngôn ngữ học (chuyên ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh hoặc Cử nhân tốt nghiệp sư phạm Anh hoặc chuyên ngành ngôn ngữ Anh nhưng có chứng chỉ giảng dạy như: TESOL hoặc CELTA hoặc Chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm.
Chứng chỉ IELTS từ 8.0+ / chứng chỉ TOEIC L-R 950+ và TOEIC S-W 350+/Chứng chỉ SAT 1500+
Kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ.
3. Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo;
Kỹ năng chuyên môn: R&D, xây dựng tài liệu đào tạo;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, nói trước đám đông;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng như Word, PPT...
4. Thái độ
Phù hợp văn hóa doanh nghiệp;
Trách nhiệm, cam kết trong công việc được giao;
Chủ động, tích cực;
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi và sẵn sàng thay đổi;
Lắng nghe, đồng cảm, thấu hiểu.
5. Kinh nghiệm
Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy IELTS ít nhất 1 năm;
6. Địa điểm
Địa điểm làm việc: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Địa điểm giảng dạy: Lựa chọn cơ sở phù hợp tại:
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
7. Thời gian
Thời gian onsite giờ hành chính: Làm việc từ thứ 2 - hết thứ 6: Buổi sáng 8h15 - 12h; Buổi chiều: 13h30 - 17h45;
Thời gian giảng dạy buổi tối: Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7. Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.