Hỗ trợ xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn ngành nghề.
Lọc, sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí đã đề ra, liên hệ sơ bộ và lên lịch phỏng vấn.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn dưới sự hướng dẫn của nhân viên tuyển dụng chính thức, đánh giá độ phù hợp của ứng viên.
Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty, hỗ trợ các hoạt động truyền thông tuyển dụng.
Báo cáo (20%)
Thu thập dữ liệu, tổng hợp thông tin liên quan đến các hoạt động tuyển dụng hàng tuần/tháng.
Hỗ trợ lập báo cáo về tiến trình tuyển dụng, số lượng hồ sơ, số lượng ứng viên phỏng vấn, kết quả tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo phục vụ cho các buổi họp nội bộ hoặc đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Công việc khác (10%)
Hỗ trợ nhân sự các hoạt động hành chính như cập nhật hồ sơ nhân viên, quản lý giấy tờ, giấy chứng nhận.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ như lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ, chào mừng nhân viên mới.

Sinh viên năm 3, 4 nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan (Ưu tiên sinh viên FTU, NEU,TMU,...).
Có đam mê, nhiệt huyết và muốn học hỏi về lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng viết email và trao đổi rõ ràng.
Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và tinh thần trách nhiệm cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.