Mô tả công việc

MISA là một trong 6 đơn vị được giao nhiệm vụ quốc gia nghiên cứu và phát triển AI theo Nghị quyết 57, với cam kết đầu tư 2.500 tỷ đồng để xây dựng mô hình ngôn ngữ lớn, góp phần vào chuyển đổi số quốc gia. Bên cạnh đó, Nghị quyết 68 tạo cơ hội lớn cho MISA khi Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng các sản phẩm chuyển đổi số, với mục tiêu thành lập 1 triệu doanh nghiệp từ 2025-2030. Sự hỗ trợ mạnh mẽ từ Chính phủ và nhu cầu chuyển đổi số ngày càng tăng của các doanh nghiệp mở ra triển vọng phát triển lớn cho MISA trong thời gian tới.

Bộ giải pháp kế toán - tài chính toàn diện với hệ sinh thái đa dạng, tiêu biểu với các sản phẩm:

• MISA eSign là phần mềm chữ ký số từ xa, giúp doanh nghiệp ký số thuận tiện, nhanh chóng mọi lúc, mọi nơi trên Mobile.
• MISA meInvoice là giải pháp Hóa đơn điện tử giúp doanh nghiệp quản lý, lưu trữ và xuất trình hóa đơn điện tử an toàn, tiết kiệm.

Công việc của Sales Executive tại MISA sẽ làm gì?

• Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, xây dựng networking với khách hàng cũ, Mạng xã hội, Website, các kênh Affiliate, Hội thảo,...
• Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email,...
• Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
• Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng
• Đối tượng khách hàng: Giám đốc, Trưởng phòng kế toán,... tại doanh nghiệp quy mô Nhỏ

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Marketing và các chuyên ngành liên quan (Ứng viên chờ bằng có thể ứng tuyển)
• Với các chuyên ngành khác khối ngành kinh tế: Cần tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh B2B
• Tự tin về khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng
• Tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn

Quyền lợi

1. Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc:

• Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND + thưởng doanh số.
• Thu nhập bình quân 15.000.000 - 20.000.000 VND

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

• Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
• Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng:

• Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.

4. Hỗ trợ công cụ làm việc:

• Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT... giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.

5. Được đào tạo và phát triển bản thân:

• Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
• Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
• Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm

6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...

7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...

Quy trình tuyển dụng

• Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
• Vòng 2: Khóa trải nghiệm thực tế 1 ngày

Thời gian làm việc:

• Áp dụng từ tháng 05 đến hết tháng 11: 08h00 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6
• Áp dụng từ tháng 12 đến hết tháng 04: 08h00 - 17h30, Thứ 2 - Sáng Thứ 7