Chi tiết thông tin tuyển dụng "Head of Content"
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
- Hà Nội, Vietnam
Mô tả công việc
Chiến lược nội dung & phát triển nền tảng
• Xây dựng chiến lược nội dung tổng thể cho ba cấu phần chính: Information - Entertainment - Forum.
• Phối hợp các bên liên quan để thống nhất mục tiêu nội dung theo định hướng Infotainment Hub và toàn bộ hệ sinh thái One Tasco.
• Xây dựng lộ trình phát triển nội dung bám sát chỉ tiêu tăng trưởng MAU, tương tác và doanh thu ARPU.
Tổ chức & quản trị đội ngũ
• Tuyển dụng, tổ chức và dẫn dắt đội ngũ Content, SEO, Design
• Xây dựng quy trình sản xuất, kiểm duyệt và phân phối nội dung hiệu quả, đảm bảo chất lượng và tốc độ.
• Đào tạo và phát triển nhân sự, hình thành đội ngũ có khả năng sản xuất nội dung sáng tạo, bắt trend, phù hợp đa nền tảng.
Sản xuất nội dung & cộng tác sáng tạo
• Phát triển hệ sinh thái nội dung đa dạng: tin tức ô tô, video ngắn, livestream, KOL/KOC, diễn đàn...
• Hợp tác chặt chẽ với các đối tác giải trí để phát triển kênh chuyên biệt.
Tăng trưởng & tối ưu hiệu suất nội dung
• Giám sát và cải thiện các chỉ số: lượng truy cập, thời lượng trung bình, tỷ lệ tương tác, số lượng chủ đề, v.v.
• Phối hợp đội ngũ Growth/Marketing để tối ưu SEO, A/B testing nội dung, và phân tích hành vi người dùng.
• Xây dựng quy trình đo lường ROI cho các chiến dịch nội dung và đề xuất cải tiến.
Quản trị thương hiệu và xử lý truyền thông
• Đảm bảo tiếng nói thương hiệu nhất quán trên mọi kênh thông tin - giải trí - cộng đồng.
• Đồng hành cùng đội ngũ truyền thông trong xử lý khủng hoảng và quản trị danh tiếng thương hiệu.
• Định hướng phát triển diễn đàn giao lưu/giải trí khác biệt và đàm phán M&A với các cộng đồng ngành ô tô.
Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nội dung, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực truyền thông số, công nghệ, ô tô hoặc các nền tảng nội dung số.
• Đã từng có kinh nghiệm chịu trách nhiệm, dẫn dắt đội ngũ cho các trên/nền tảng có trên >2 triệu visits/tháng.
• Có tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo và nhạy bén với xu hướng thị trường.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ, phối hợp đa phòng ban và làm việc với đối tác/KOL/KOC.
• Am hiểu hệ thống phân tích dữ liệu nội dung (Google Analytics, Meta Insights...) và các công cụ quản lý nội dung (CMS, SEO tools...).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kênh media từ đầu hoặc tham gia vận hành nền tảng nội dung có lượng truy cập lớn.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
Nghỉ phép có lương
Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
Đào tạo
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty
Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty cổ phần VETC
Tại sao chọn VETC
Môi trường luôn sôi nổi và sáng tạo với sự tôn trọng bản sắc cá nhân, cùng các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên và chính sách đãi ngộ phù hợp với năng lực là những điều dành cho mỗi VETCersVETC VĂN HÓA
Văn hóa VETC mang trong mình dòng chảy TIÊN PHONG gói gọn trong 4 tiêu chí: Đầu tiên, Sáng tạo, Khác biệt, Thực tiễn được phát triển trên nền tảng của các nguyên tắc CAM KẾT, HỢP TÁC, TÔN TRỌNG, SÁNG TẠO và HỌC TẬP.Văn hóa VETC được cảm nhận rõ nét trong không gian làm việc đầy màu sắc công nghệ giao thông, trong các hoạt động văn hóa sáng tạo và sôi nổi diễn ra hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Đó là các sự kiện tập thể thường xuyên như Wakeup (Chương trình đánh thức lúc 1h chiều hàng ngày), SHNB (Chương trình sinh hoạt nội bộ thứ 5 tuần đầu tiên hàng tháng), JAM và "Sáng cùng anh" (các chương trình đối thoại giữa BLĐ và nhân viên)...; các cuộc thi thúc đẩy năng suất lao động: "Giải thưởng FIRST" (vinh danh ý tưởng/ giải pháp sáng tạo);... Đặc biệt, VETCers luôn nhận được nhiều sự bất ngờ thú vị bởi các kênh truyền thông dành riêng cho mình: VETC Radio, VETC News, Nội san, Facebook Group Nhà VETC.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Từ khi là thành viên Nhà VETC, bạn sẽ cùng VETC phát triển sự nghiệp và bản thân với các khóa học khác nhau. Từ chương trình đào tạo Hội nhập cho các thành viên mới đến các lớp đào tạo về công cụ, quy trình, kỹ năng, kiến thức... thường xuyên được tổ chức dành riêng theo nhu cầu của công ty, phòng ban, cá nhân. Chương trình teambuilding kết hợp đào tạo đảm bảo cân bằng công việc và giải trí diễn ra theo định kỳ quý trong năm.CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
VETC đưa tới cho mỗi thành viên của mình những chế độ đãi ngộ được đánh giá công bằng và minh bạch theo các tiêu chí: kết quả công việc; giá trị đóng góp cho VETC; kết quả kinh doanh của Công ty; khuyến khích tính tiên phong, sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ được áp dụng tối ưu nhất thông qua các hình thức: Lương (Lương tháng và Lương Quý); Thưởng hiệu quả kinh doanh; Khám sức khỏe định kỳ; Phụ cấp lao động (ăn trưa, đi lại, điện thoại, chế độ công tác phí,...) và Nghỉ mát và Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...
VETC chào đón các bạn sinh viên trẻ năng động, có nhu cầu thực tập, trải nghiệm tại tại Công ty VETC. Với các vị trí việc làm: Hành chính, Nhân sự, Kế toán, Kinh Doanh, Thiết bị tự động hóa, Hạ tầng Công nghệ, Phát triển giải pháp, Đầu Tư, Mua sắm, Pr - Marketing, Quản lý chất lượng.v.v.v, VETC đảm bảo một môi trường làm việc đa dạng, trẻ trung, năng động và hiệu quả cho các bạn sinh viên.
Địa chỉ làm việc:
Trụ sở chính:
Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Chi nhánh miền Nam:
67 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô
Địa chỉ
