Salary
8 Tr - 20 Tr VND
Location
- Số 412 Nguyễn Văn Cừ, P. Bồ Đề, Q.Long Biên, TP. Hà Nội
Mô tả công việc
1. Hoạch định topo mạng, địa chỉ IP hệ thống mạng WAN, LAN, wifi, Internet của Công ty;
2. Quản trị, đảm bảo kết nối internet cho các dịch vụ của công ty (portal, mail, web...);
3. Theo dõi đánh giá hiệu năng đường truyền và lập báo cáo về chất lượng đường truyền;
4. Theo dõi đánh giá hiệu năng thiết bị mạng, lập báo cáo về chất lượng mạng;
5. Phối hợp các bên xử lý sự cố đường truyền, sự cố mạng;
6. Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách CNTT.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành: CNTT, Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Kỹ thuật...;
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 400 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết);
3. Có Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học của nhà sản xuất/ ủy quyền: Level: Entry/ Foundation / ủy quyền: (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
Level: Entry/ Foundation
+ Comptia Network+;
+ CCNA hoặc CCDA;
+ Juniper JNCIA.
4. Có kiến thức tốt về mạng IP: BGP, EIGRP,TCP/IP, Routing, Switching;
5. Có khả năng sử dụng, cấu hình thực tế các thiết bị mạng dòng cao cấp của các hãng Cisco, Juniper, HP, Avantech...;
6. Có khả năng cài đặt và sử dụng các công cụ giám sát hệ thống mạng như Zabbix, Solarwind, Cacti, PRTG...;
7. Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo liên quan đến việc triển khai, bảo trì hệ thống mạng;
8. Có khả năng đa nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
How to apply
Candidates apply online by clicking "Apply" right below.
Company information
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
AITS rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với mục tiêu trở thành "Top 30 Công ty công nghệ được nhân viên hài lòng nhất tại Việt Nam".
Chính sách đãi ngộ của AITS được xây dựng trên các giá trị cốt lõi:
- Công bằng và minh bạch.
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho AITS.
- Cạnh tranh với thị trường.
- Khuyến khích tăng năng suất và chất lượng công việc.
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
Introduce
Address