Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu Marketing"
Mức lương
Từ 12.5 triệu
Địa điểm
- - Hà Nội: số 3 đường Hai Bà Trưng, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Mô tả công việc
1. Khai thác & Phân tích Dữ liệu Khách hàng (Customer Data & CRM)
Khai thác cơ sở dữ liệu khách hàng từ CRM để phân tập (segmentation) chân dung khách hàng cho từng dòng sản phẩm chuyên biệt. Ví dụ: Lọc tệp khách hàng tiềm năng cho các tour cao cấp, tour Xuyên Việt, tour văn hóa đặc thù (như Tân Cương), hoặc tệp khách quan tâm đến các tiêu chí du lịch xanh (ESG & LEI).
Xây dựng mô hình chấm điểm (Lead Scoring) để phân loại khách hàng ưu tiên, hỗ trợ phòng Kinh doanh tập trung tư vấn.
Phân tích tỷ lệ giữ chân khách hàng (Retention rate) và thiết lập các kịch bản Remarketing tự động qua Email/Zalo ZNS.
2. Đo lường & Tối ưu Hóa Chiến dịch Truyền thông
Thiết lập hệ thống tracking (UTM, Pixel, API) để theo dõi hành trình khách hàng từ lúc click vào quảng cáo đến khi chốt tour thành công.
Phân tích hiệu quả luồng phễu của các chiến dịch Digital (Facebook, Google Ads, Tiktok, Zalo). Chỉ ra các điểm rò rỉ ngân sách và đề xuất cho Tổ trưởng Truyền thông phương án tối ưu CPC, CPL.
Thiết lập và quản lý luồng tự động chia Lead (Automated Lead Routing) thẳng từ các nền tảng quảng cáo về cho khối Sales nhanh nhất.
3. Quản trị Hệ thống Báo cáo & Kho tri thức nội bộ
Lưu ý quan trọng: Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống báo cáo định kỳ của phòng TT-TT. Các báo cáo phải được cấu trúc và chia rõ theo từng đầu mục công việc/dự án cụ thể, tuyệt đối không chia báo cáo theo năng suất cá nhân của từng nhân sự.
Xây dựng các Dashboard tự động (Looker Studio, PowerBI) báo cáo realtime về hiệu suất các chiến dịch lớn (như chiến dịch Hè, Thu Đông).
Báo cáo sự kiện độc lập: Đối với các sự kiện quy mô lớn (như hội chợ du lịch VITM, lễ mở bán), phải thiết lập hệ thống đo lường và bóc tách thành một hạng mục báo cáo hoàn toàn riêng biệt, không gộp chung vào báo cáo Marketing vận hành hàng tháng.
Ứng dụng các công cụ AI (Gemini, ChatGPT, Notion AI...) để tự động hóa việc tổng hợp số liệu và xây dựng, cập nhật hệ thống Kho tri thức nội bộ của phòng.
4. Nghiên cứu Thị trường & Đối thủ (Marketing R&D)
Thu thập và phân tích dữ liệu về biến động giá, xu hướng tìm kiếm điểm đến của thị trường để cảnh báo sớm cho Tổ trưởng Tiếp thị.
Theo dõi và phân tích các chiến dịch truyền thông, chương trình khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh trên nền tảng Digital.
Khai thác cơ sở dữ liệu khách hàng từ CRM để phân tập (segmentation) chân dung khách hàng cho từng dòng sản phẩm chuyên biệt. Ví dụ: Lọc tệp khách hàng tiềm năng cho các tour cao cấp, tour Xuyên Việt, tour văn hóa đặc thù (như Tân Cương), hoặc tệp khách quan tâm đến các tiêu chí du lịch xanh (ESG & LEI).
Xây dựng mô hình chấm điểm (Lead Scoring) để phân loại khách hàng ưu tiên, hỗ trợ phòng Kinh doanh tập trung tư vấn.
Phân tích tỷ lệ giữ chân khách hàng (Retention rate) và thiết lập các kịch bản Remarketing tự động qua Email/Zalo ZNS.
2. Đo lường & Tối ưu Hóa Chiến dịch Truyền thông
Thiết lập hệ thống tracking (UTM, Pixel, API) để theo dõi hành trình khách hàng từ lúc click vào quảng cáo đến khi chốt tour thành công.
Phân tích hiệu quả luồng phễu của các chiến dịch Digital (Facebook, Google Ads, Tiktok, Zalo). Chỉ ra các điểm rò rỉ ngân sách và đề xuất cho Tổ trưởng Truyền thông phương án tối ưu CPC, CPL.
Thiết lập và quản lý luồng tự động chia Lead (Automated Lead Routing) thẳng từ các nền tảng quảng cáo về cho khối Sales nhanh nhất.
3. Quản trị Hệ thống Báo cáo & Kho tri thức nội bộ
Lưu ý quan trọng: Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống báo cáo định kỳ của phòng TT-TT. Các báo cáo phải được cấu trúc và chia rõ theo từng đầu mục công việc/dự án cụ thể, tuyệt đối không chia báo cáo theo năng suất cá nhân của từng nhân sự.
Xây dựng các Dashboard tự động (Looker Studio, PowerBI) báo cáo realtime về hiệu suất các chiến dịch lớn (như chiến dịch Hè, Thu Đông).
Báo cáo sự kiện độc lập: Đối với các sự kiện quy mô lớn (như hội chợ du lịch VITM, lễ mở bán), phải thiết lập hệ thống đo lường và bóc tách thành một hạng mục báo cáo hoàn toàn riêng biệt, không gộp chung vào báo cáo Marketing vận hành hàng tháng.
Ứng dụng các công cụ AI (Gemini, ChatGPT, Notion AI...) để tự động hóa việc tổng hợp số liệu và xây dựng, cập nhật hệ thống Kho tri thức nội bộ của phòng.
4. Nghiên cứu Thị trường & Đối thủ (Marketing R&D)
Thu thập và phân tích dữ liệu về biến động giá, xu hướng tìm kiếm điểm đến của thị trường để cảnh báo sớm cho Tổ trưởng Tiếp thị.
Theo dõi và phân tích các chiến dịch truyền thông, chương trình khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh trên nền tảng Digital.
Yêu cầu công việc
Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, Toán kinh tế, Thống kê, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng Phân tích (Core): Thành thạo Excel/Google Sheets nâng cao (Pivot Table, Power Query, Macros).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Data Visualization (Google Looker Studio, PowerBI, Tableau).
Biết SQL cơ bản để truy vấn dữ liệu từ hệ thống (là một lợi thế rất lớn).
Kỹ năng Marketing (Domain Knowledge): Hiểu rõ các chỉ số đo lường Digital Marketing (CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, ROI...) và tư duy phễu Marketing (Marketing Funnel).
Công nghệ & AI: Kỹ năng viết prompt tốt, biết cách ứng dụng các công cụ AI tạo tạo sinh để tăng tốc độ phân tích số liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng mềm: Khả năng thuyết trình số liệu (Data Storytelling) mạch lạc, rõ ràng; tư duy logic, nhạy bén với những biến động bất thường của dữ liệu.
Kỹ năng Phân tích (Core): Thành thạo Excel/Google Sheets nâng cao (Pivot Table, Power Query, Macros).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Data Visualization (Google Looker Studio, PowerBI, Tableau).
Biết SQL cơ bản để truy vấn dữ liệu từ hệ thống (là một lợi thế rất lớn).
Kỹ năng Marketing (Domain Knowledge): Hiểu rõ các chỉ số đo lường Digital Marketing (CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, ROI...) và tư duy phễu Marketing (Marketing Funnel).
Công nghệ & AI: Kỹ năng viết prompt tốt, biết cách ứng dụng các công cụ AI tạo tạo sinh để tăng tốc độ phân tích số liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng mềm: Khả năng thuyết trình số liệu (Data Storytelling) mạch lạc, rõ ràng; tư duy logic, nhạy bén với những biến động bất thường của dữ liệu.
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản: 12.500.000VND/tháng + lương doanh thu (căn cứ theo kết quả doanh thu hàng tháng của đơn vị).
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
Lương tháng 13
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thành lập Công ty,...
Được tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước, khảo sát theo kế hoạch hàng năm.
Được áp dụng giá Net cho CBNV và người thân (bao gồm bố/mẹ/vợ/chồng/con cái) khi đăng ký tour của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm.
Các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty và Công đoàn.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
Lương tháng 13
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thành lập Công ty,...
Được tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước, khảo sát theo kế hoạch hàng năm.
Được áp dụng giá Net cho CBNV và người thân (bao gồm bố/mẹ/vợ/chồng/con cái) khi đăng ký tour của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm.
Các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty và Công đoàn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ TIẾP THỊ GIAO THÔNG VẬN TẢI VIỆT NAM - VIETRAVEL
Ngày 20/12/1995, Công ty Du lịch & Tiếp thị GTVT trực thuộc Bộ Giao Thông Vận Tải (Vietravel) ra đời trên cơ sở của Trung tâm Du lịch-Tiếp thị và Dịch vụ đầu tư (Tracodi-Tours).
Ngày 31/08/2010, Công ty Du lịch & Tiếp thị GTVT được chuyển đổi thành công ty TNHH MTV. Đến năm 2014, Công ty chính thức chuyển từ hình thức sở hữu Nhà nước sang mô hình Công ty cổ phần không còn vốn của Nhà nước. Đây là giai đoạn quan trọng, đánh dấu sự thay đổi về cách quản lý, năng động hơn và linh hoạt hơn trong thị trường có nhiều thay đổi.
Sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, Vietravel đã khẳng định được vị trí số 1 của mình về chất lượng dịch vụ, sản phẩm phong phú đa dạng, chính sách chăm sóc khách hàng chu đáo, và không ngừng ứng dụng công nghệ, tạo nên nhiều tiện ích nhằm đáp ứng một cách nhanh chóng và kịp thời nhu cầu của du khách mọi lúc mọi nơi.
Hết năm 2012, Vietravel đã hoàn tất việc triển khai mạng lưới 11 văn phòng du lịch tại các thị trường trọng điểm trên thế giới như: Hoa Kỳ, Pháp, Hồng Kông, Malaysia, Thái Lan, Singapore, v.v ... và hướng đến trở thành một trong 10 công ty lữ hành hàng đầu khu vực Đông Nam Á.
Đến năm 2020, Vietravel phấn đấu đạt được 1.000.000 khách và trở thành một trong 10 công ty du lịch hàng đầu châu Á. Đây là mục tiêu đầy thử thách nhưng với một quyết tâm chung, Vietravel đã và đang hiện thực hoá những mục tiêu chiến lược của mình.
Ngày 31/08/2010, Công ty Du lịch & Tiếp thị GTVT được chuyển đổi thành công ty TNHH MTV. Đến năm 2014, Công ty chính thức chuyển từ hình thức sở hữu Nhà nước sang mô hình Công ty cổ phần không còn vốn của Nhà nước. Đây là giai đoạn quan trọng, đánh dấu sự thay đổi về cách quản lý, năng động hơn và linh hoạt hơn trong thị trường có nhiều thay đổi.
Sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, Vietravel đã khẳng định được vị trí số 1 của mình về chất lượng dịch vụ, sản phẩm phong phú đa dạng, chính sách chăm sóc khách hàng chu đáo, và không ngừng ứng dụng công nghệ, tạo nên nhiều tiện ích nhằm đáp ứng một cách nhanh chóng và kịp thời nhu cầu của du khách mọi lúc mọi nơi.
Hết năm 2012, Vietravel đã hoàn tất việc triển khai mạng lưới 11 văn phòng du lịch tại các thị trường trọng điểm trên thế giới như: Hoa Kỳ, Pháp, Hồng Kông, Malaysia, Thái Lan, Singapore, v.v ... và hướng đến trở thành một trong 10 công ty lữ hành hàng đầu khu vực Đông Nam Á.
Đến năm 2020, Vietravel phấn đấu đạt được 1.000.000 khách và trở thành một trong 10 công ty du lịch hàng đầu châu Á. Đây là mục tiêu đầy thử thách nhưng với một quyết tâm chung, Vietravel đã và đang hiện thực hoá những mục tiêu chiến lược của mình.
Quy mô
Từ 1000 - 5000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
190 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
